接手烂摊子之后，其实你会发现这里面存在诸多问题，已经形成自己的固有模式，是很难被改变的。 同时呢，因为这些人之前并不是归你管，大部分的人是停掉不听宣，根本就是明面上一套背地里一套。 大多数遇到烂摊子，想要改变，但是推行不下去就是这个原因。 与其觉得沉没成本很高，舍不得开人，想要在老摊子和老方向的基础上进行微调来改变企业，还不如直接推到重来。 只有死掉以后，才能化为肥料让新的生命从中开出花来。 姚夏把这番道理给姜影彤一讲，后者两只眼睛张得大大的立刻就有一种醍醐灌顶，豁然开朗的感觉。 “原来是这样，怪不得我说怎么做事情绊手绊脚的，身边连个可以倾诉的对象都没有。”姜影彤抱着双手，摸着自己的下巴，认真点了点头，觉得姚...

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