接踵而至。 随着公司规模的不断扩大，人力资源管理的问题日益凸显。由于业务的快速拓展，公司急需大量的专业人才，然而招聘合适的人选却并非易事。 “叶总，我们已经发布了多个招聘职位，但是收到的简历中符合要求的寥寥无几。”人力资源经理向叶尘汇报，脸上写满了焦虑。 叶尘皱起眉头，沉思片刻后说道：“不能只依靠传统的招聘渠道，要主动出击。联系一些专业的猎头公司，同时在行业内的高端论坛和会议上进行人才招募。” 人力资源经理点点头，立刻按照叶尘的指示去执行。然而，新的问题又出现了，即便招到了一些优秀的人才，如何留住他们也成为了一个棘手的问题。 一些新入职的员工对公司的企业文化和工作氛围感到不适应，工作积极性不高，甚至有部分员工产生了离职的想...

相邻推荐：道诡异世：我死后化为魔神  与鬼相守  良人可安  雷惊苍穹  都市妖孽高手  赖上小娇妻  快穿：病娇反派是个恋爱脑  雨季中的琴声  我在喜马拉雅深处探险  当狼灭进入逃生游戏[无限流]  程家有女是小白  高手达人的奇妙爱情  穿越182年  暖爱成婚：腹黑爹地拐妈咪  （洪荒同人）全洪荒都以为我是大佬  帐里白条青小鸟  将醒  一挖定情（盗墓）  唐三有妹妹  我真是齐天大圣